منتديات حوامل النسائية

منتديات حوامل النسائية (https://naqatube.com/index.php)
-   ملتقى عضوات حوامل (https://naqatube.com/forumdisplay.php?f=69)
-   -   أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية !! (https://naqatube.com/showthread.php?t=323536)

انثى تكره الظلم 05-20-2015 01:55 AM

أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية !!
 









[/SIZE]




أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية؟

1- الودود ذو الشخصية البسيطة http://forum.hwaml.com/imgcache2/hwa...076124_890.gif

خصائصه :
- هاديء و بشوش و تتميز أعصابه بالاسترخاء
- يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه
- يرغب في سماع الإطراء من الآخرين
- طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين
- غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة
- حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح
- لديه الشعور بالأمان
- يتحاشى الحديث حول العمل
- يرى نفسه بخير و الآخرين بخير أيضا

كيف تتعاملين معه ؟
- قابليه بإحترام و حافظي على الإصغاء الجيد
- المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه
- حاولي العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود
- تصرّفي بجدية عند الحاجة
- حاولي المحافظة على المواعيد ، و أفهميه مدى أهمية الوقت

********************************************
2- القاسيhttp://forum.hwaml.com/imgcache2/hwa...076124_933.gif

خصائصه:-
- قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً
- لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم
- يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه
- يحاول أن يترك لدى الآخرين إنطباعاً بأهميته
- مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يقبلوه
- لديه القدرة على المناقشة مع التصميم على وجهة نظره
- يرى نفسه أنه بخير و لكن الآخرين ليسوا بخير

كيف تتعاملين معه:
- أعملي على ضبط أعصابك و المحافظة على هدوئك
- حاولي أن تصغي إليه جيداً
- تأكدي من أنك على إستعداد تام للتعامل معه
- لا تحاولي إثارته بل جادليه بالتي هي أحسن
- حاولي أن تستخدمي معلوماته و أفكاره
- كوني حازمة عند تقديم وجهة نظرك
- أفهميه إن الإنسان المحترم على قدر إحترامه للآخرين
- رددي على مسامعه الآيات و الأحاديث المناسبة
- استعملي معه أسلوب : نعم ...... و لكن

********************************************

3- المتردد

خصائصه:-
- يفتقر إلى الثقة بنفسه
- تظهر عليه علامات الخجل و القلق
- تتصف مواقفه غالباً بالتردد
- يجد صعوبة في إتخاذ القرار
- يضيع وسط البدائل العديدة
- يميل للإعتماد على اللوائح و الأنظمة
- كثير الوعود و لا يهتم بالوقت
- يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات
- يرى نفسه أنه ليس بخير و الآخرين بخير

كيف تتعاملين معه ؟
- محاولة زرع الثقة في نفسه
- التخفيف من درجة القلق و الخجل بأسلوب الوالدية الراعية
- ساعديه على إتخاذ القرارات و أظهير له مساويء التأخير في ذلك
- أعملي على توفير نظام معلومات جيد لتزويده
- أعطيه مزيداً من التأكيدات
- أفهميه أن التردد يضر بصاحبه و بعلاقته مع الآخرين
- أفهميه أن الإنسان يحترم بثباته و قدرته على إتخاذ القرار

********************************************

4-الباردhttp://forum.hwaml.com/imgcache2/hwa...076124_106.gif

خصائصه:-
- يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معه
- يتميز بدرجة عالية من الإصغاء و يتفهم المعلومات
- لا يرغب في الإعتراض على الأفكار المعروضة
- يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه
- لا يميل للآخرين فهو غير عاطفي

كيف تتعاملين معه ؟
- عالجيه بأسلوبه من خلال إصغائك الجيد
- وجهي إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة
- استخدمي معه الصمت لتجبريه على الإجابة
- لتكوني بطيئئهً في التعامل معه و لا تتسرعي في خطواتك
- اظهري له الإحترام و الود

********************************************


5- الثرثار

خصائصه:-
- كثير الكلام و يتحدث عن كل شيء و في كل شيء
- يعتقد أنه مهم
- يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع
- يتكلم عن كل شيء باستثناء الموضوع المطروح للبحث
- يقع في الأخطاء العديدة
- واسع الخيال ليثبت وجهة نظره

كيف تتعاملين معه ؟
- قاطعيه في منتصف حديثه و عندما يحاول إستعادة أنفاسه ، قلولي له : يا سيد ... ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ؟
- أثبتي له أهمية الوقت و أنك حريصه عليه
- أشعريه بأنك غير مرتاحه لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك ... و بالتنفيخ و ...الخ

********************************************


6-المعارض

خصائصه:-
- لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم
- يفتقر إلى الثقة لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره
- تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك
- لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة
- عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الإعتراضات
- يذكر كثيراً تاريخه الماضي
- يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً
- لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل

كيف تتعاملين معه:
- التعرف على وجهة نظره من خلال موقفنا الإيجابية معه
- تدعيم وجهة نظرك بالأدلة للرد على اعتراضاته
- أكدي له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك
- عدم إعطائه الفرصة للمقاطعة
- قدمي أفكارك الجديدة بالتدريج
- لتكوني دائماً صبوره في تعاملك معه
- استعملي أسلوب : نعم ...... ولكن

********************************************

7-مدعي المعرفة

خصائصه:-
- لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً اعتراضه
- متعالي ، و يحب السيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية
- عنيد ، رافض ، و متمسك برأيه
- يفتخر و يتحدث عن نفسه طيلة الوقت
- شكاك ، و يرتاب بداوفع الآخرين
- يحاول أن يعلمك حتى عن عملك أنت

كيف تتعاملين معه ؟
- تماسكي أعصابك و حافظي على هدوئك التام
- تقبلي تعليقاته و لكن عليك أن تثابري في عرض وجهة نظرك
- ألجأي في مرحلة ما إلى الإطراء و المدح
- اختاري الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة
- لتكوني واقعيه معه دائماً
- لا تفكري في الإنتقام منه أبداً
- استعملي أسلوب : نعم ...... ولكن

********************************************

8-الخجول

خصائصه:-
- يفتقد إلى الثقة في نفسه
- من السهولة إرباكه
- متحفظ و يتبدل لونه لأقل مؤثر
- يحاول الإختباء خلف الآخرين
- يتصف سلوكه عامة بالفشل في حياته العملية و الخاصة

كيف تتعاملين معه ؟
- أطلبي منه تقديم وجهة نظره
- قلولي له : إن الإنسان يحترم لمعلوماته ، و إظهارها للإستفادة منها
- حاولي أن تعملي على زيادة ثقته بنفسه و ذلك بوضعه في مواقف مضمون نجاحها
- لا تقدمي إليه البدائل ، و حاولي أن تعطيه الحل ليثبت عليه

********************************************

9-العنيد

خصائصه:-
- يتجاهل وجهة نظرك و لا يرغب في الإستماع إليها
- يرفض الحقائق الثابتة ليظهر درجة عناده
- صلب ، قاس في تعامله
- ليس لديه إحترام للآخرين و يحاول النيل منهم

كيف تتعاملين معه ؟
- أشركي الآخرين معك لكي توحد الرأي أمام وجهة نظره
- أطلبي منه قبول وجهة نظر الآخرين لمدة قصيرة لكي تتوصلوا إلى إتفاق
- أخبريه بأنك ستكونين سعيده لدراسة وجهة نظره فيما بعد
- استعملي أسلوب : نعم ...... و لكن

********************************************










Om yasmina 05-20-2015 01:59 AM

رد: أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية !!
 
-مدعي المعرفة
لااااااااا ما بقدر امسك اعصابي قدام هدول ابدا ابدا
انا اصلا عصبية ومع هدول بيصير بدي انفجر
عندنا بالمغربي بنقول للي بيتكلم وعامل حالو شي وهو مو فهمان شي
هداك وجهك ولا قفاك؟؟هههههه
انا هيك بقول لهدول الناس ما بقدر امسك اعصابي
التانيين بقدر اسمع كلامك وحاول اتعامل معهم
يسلموووووو اديكي

mama to be 05-20-2015 02:03 AM

رد: أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية !!
 
موضوع جميل
والله بدنا تدريب عالتعامل مرات بطلعلك ناس تركيبتهم عجيبه,
لا احب التعامل مع القاسي..
والك احلى تقيييم

انثى تكره الظلم 05-20-2015 02:10 AM

رد: أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية !!
 
ام ياسمين شو هالعصبيه ههههه

بس صرااحه عندك حق شخصيات مدى المعرفه بيكونو مستفذين الى ابعد الحدود وكتير بيضحكونى ههههه


ماما تو بى

الله يعينااااا

ومشكوووره على التقيم غاليتى

بحــ العيون ــــــــر 05-20-2015 06:24 PM

رد: أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية !!
 
http://forum.hwaml.com/imgcache2/hwa...135448_623.gif

أسيرة زوجي 05-20-2015 07:23 PM

رد: أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية !!
 
http://forum.hwaml.com/imgcache2/hwa...139021_295.gif

υм вtℓαα 05-20-2015 09:18 PM

رد: أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية !!
 
يعطيك الف عافيه

متزوجة بلا اطفال 05-20-2015 10:18 PM

رد: أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية !!
 
الناس اصناف واشكال وشخصيات لازم تعامل معاهم بطريقة معينة

صدقتي انثى في كل ما قلتي

الله يعيناااا مافي احلى من شخص الطيب الي على نياتو لا يفهمك غلط ولا يعصب عليكي ولا ....الخ

موضوع حلو يعطيك العافية

انثى تكره الظلم 05-21-2015 01:32 AM

رد: أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية !!
 
كلكم نورتوووووونى حبيباااااااااااتى

http://forum.hwaml.com/imgcache2/hwa...161144_285.jpg

حياتي توأمي 05-21-2015 10:30 AM

رد: أنواع الشخصيات،وكيفية التعامل مع كل شخصية !!
 
كفيتي ووفيتي أنثى

يعطيك العااافيه حبيبتي


الساعة الآن 01:58 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.0 (Unregistered)

Privacy Policy - copyright

لا يتحمّل موقع منتديات حوامل النسائية أيّة مسؤوليّة عن المواد الّتي يتم عرضها أو نشرها في موقعنا، ويتحمل المستخدمون بالتالي كامل المسؤولية عن كتاباتهم وإدراجاتهم التي تخالف القوانين أو تنتهك حقوق الملكيّة أو حقوق الآخرين أو أي طرف آخر .